2018年12月24日，恒牛公司的早會如期的舉行，每一個成員都在規(guī)定的時間前到達(dá)集會地點，個個都精神抖擻，似乎都不畏懼清早冬天里的寒冷。

  早會是傳播企業(yè)文化的媒介，可以培養(yǎng)好的習(xí)慣及行為觀念，通過早會可以對工作教養(yǎng)、工作倫理及工作習(xí)慣加以宣傳，不斷的促進(jìn)，不斷的改進(jìn)必然會有所收獲，從而提升整個公司員工的素質(zhì)。早會中，各部門主管要匯報最近的工作情況，安排當(dāng)天工作任務(wù)等。便于各部門之間的信息交流。各層管理人員全方位地對每個人、每件事進(jìn)行清理和控制，達(dá)到改善員工精神面貌，創(chuàng)建組織學(xué)習(xí)文化,建立相互檢查、監(jiān)督考核機(jī)制，聚焦公司品牌文化引導(dǎo)企業(yè)行為, 提高核心競爭力。通過早會，各車間可以進(jìn)行生產(chǎn)安排、市場反應(yīng)、上級指令的傳達(dá)，從而使員工更清楚地了解整個公司的方針政策，市場運轉(zhuǎn)情況及自己的工作方向，提升工作效率。 

  恒牛公司里的每一個成員通過早會實施追蹤與管理，對品質(zhì)異常進(jìn)行檢討、分析與矯正，對過去工作加以回顧、總結(jié)經(jīng)驗、改正缺失。恒牛公司里的每一位成員會在2018結(jié)束之際用百分之百的努力劃上一個圓滿的句號！在早會要結(jié)束時，劉總為每一位員工都送上了平安果，對每一位員工最真誠的平安祝福！